Oylik maoshni ololmaganda — vizangiz (체류자격) bo'lmasa ham talab qilishingiz mumkin
Ushbu sahifa Ieum tomonidan koreys tilida yozilgan qo'llanmani mashina tarjimasi orqali o'girgan. Ma'nosi tushunarsiz bo'lsa, koreys tilidagi asl matnni ko'ring. Asl matnni (koreys tilida) ko'rish
Ishlagan mehnatingiz uchun maoshni ishlash huquqingiz bo'lmagan bo'lsa ham talab qilishingiz mumkin. Da'vo muddati har bir maosh to'lanadigan kundan boshlab 3 yil bo'lgani uchun eski maoshlar bekor bo'lib boradi.
📌 Muhim ma'lumotlar
O'zingiz qaror qilmang, avval maslahat oling. Chet el ishchi kuchini maslahat markazi (외국인력상담센터) 1577-0071 18 ta tilda maosh berilmagani bo'yicha maslahat beradi. Ariza Bandlik va mehnat vazirligiga (고용노동부) bepul topshiriladi.
📍 Qayerga boriladi
Chet el ishchi kuchini maslahat markazi (외국인력상담센터) 1577-0071 (18 ta til) · Bandlik va mehnat vazirligi mijozlar markazi (고용노동부 고객상담센터) 1350 (ish kunlari 09~18) · Ariza berish: Mehnat portali (노동포털) yoki hududiy Mehnat idorasi (관할 고용노동청)
⚠️ E'tibor bering
Noqonuniy maqomdagi shaxslar uchun himoya tizimi (Mehnat nazoratchisining Immigratsiya xizmatiga xabar berish majburiyatidan ozod qilinishi (근로감독관의 출입국 통보의무 면제)) mavjud. Biroq bu hamma holatga applied bo'lavermaydi va maqomingizni qonuniy qilib bermaydi — ariza berishdan oldin maslahat markazida vaziyatingiz mos kelishini albatta tekshiring.
❗ Bajarilmasa nima bo'ladi
Qaytarib bo'lmaydi
3 yildan oshgan maoshni talab qilib bo'lmaydi. Mamlakatdan chiqib ketsangiz ham talab qilish huquqi saqlanadi, ammo ketishdan oldin ishonchnoma (위임장), Koreyadagi bank hisobi (국내 계좌) va ish joyi tasdig'ini (근로 증빙) tayyorlab qo'ysangiz jarayon osonlashadi.
Agar allaqachon kech bo'lgan bo'lsa
3 yil o'tgan bo'lsa ham, avval 1350 raqamiga qo'ng'iroq qiling. Hisob qachondan boshlanishi har bir ish haqi turi bo'yicha farq qiladi, va faqat qisman muddat o'tgan holatlar ham bo'ladi. Chet elga chiqib ketgan bo'lsangiz ham, talab qilish huquqingiz saqlanadi — voz kechmang.
Birga ko'ring
Asos
- 임금채권보장법 시행령 제9조①(대지급금의 청구와 지급) — 색인 대조 2026-08-28
- https://domolaw.co.kr/legal-guide/b962cc76-b858-4301-8898-97ffe7ac9b79
- https://www.hrdkorea.or.kr/1/3/3/4
2026-08-28 sanasida tekshirilgan maʼlumot.