Ishda jarohat olganda — Sanoat baxtsiz hodisalari sug'urtasi (산재보험) barchaga amal qiladi
Ushbu sahifa Ieum tomonidan koreys tilida yozilgan qo'llanmani mashina tarjimasi orqali o'girgan. Ma'nosi tushunarsiz bo'lsa, koreys tilidagi asl matnni ko'ring. Asl matnni (koreys tilida) ko'rish
Sanoat baxtsiz hodisasi sug'urtasi (산재보험) fuqarolik va vizaga (체류자격) qaramaydi. Maqomingiz bo'lmasa ham amal qiladi va kompaniya rozi bo'lmasa ham o'zingiz bevosita ariza topshirishingiz mumkin.
📌 Muhim ma'lumotlar
Kompaniya 'sug'urta orqali hal qila olmaymiz' desa ham, Mehnat farovonligi korporatsiyasiga (근로복지공단) bevosita davolanish nafaqasini (요양급여) topshirishingiz mumkin. Ish beruvchining muhri yoki roziligi shart emas. Korporatsiya tekshirib qaror qiladi va qarorni kompaniyaga ham bildiradi.
📍 Qayerga boriladi
Mehnat farovonligi korporatsiyasi filiali (근로복지공단 지사) (Maslahat 1588-0075) · Ishlab chiqarish baxtsiz hodisalari sugʻurtasi tibbiyot muassasasi roziligingiz bilan ariza berib qoʻyishi mumkin
❗ Bajarilmasa nima bo'ladi
Sanoat sug'urtasi orqali hal qilmasdan, Tibbiy sug'urta (건강보험) yoki o'z hisobingizdan davolansangiz, keyinchalik hisob-kitob murakkablashadi va vaqtincha mehnatga layoqatsizlik nafaqasini (휴업급여) ololmaysiz.
Birga ko'ring
Asos
- 찾기쉬운 생활법령 「산재보험 요양급여 신청」 (2026-09-15 기준) https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&csmSeq=575&ccfNo=2&cciNo=2&cnpClsNo=2 — 근로자 신청 · 산재보험 의료기관이 근로자 동의로 대행 · 7일 안에 결정해 신청인과 사업주에게 알림
- 찾기쉬운 생활법령 「결혼이민자 — 산재보험」 (2026-09-15 기준) https://www.easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?csmSeq=47&ccfNo=3&cciNo=1&cnpClsNo=6 — 외국인에게 적용
- 고용노동부 FAQ https://www.moel.go.kr/faq/faqView.do?seqRepeat=207 (2026-10-05 확인) — 사업주 확인 없이 내도 공단이 재해조사로 판정
- 고용노동부 「사실은 이렇습니다」 (2022-10-12) https://www.korea.kr/briefing/actuallyView.do?newsId=148906894 — 「국적 및 체류신분에 따른 보호의 차별을 두고 있지 않습니다」(2025 이후 같은 말을 한 정부 글은 못 찾음)
- 근로복지공단 https://www.comwel.or.kr/comwel/paym/join/targ.jsp (2026-10-05 확인) — 1588-0075
2026-10-05 sanasida tekshirilgan maʼlumot.