I-EUMЖизнь в Корее

Если вам не выплатили зарплату — вы можете потребовать её, даже если у вас нет статуса пребывания (체류자격)

Эта страница представляет собой машинный перевод руководства, написанного Иыми на корейском языке. Если смысл неясен, обратитесь к оригиналу на корейском языке. Посмотреть оригинал (на корейском)

Вы можете потребовать зарплату за уже выполненную работу, даже если у вас не было права на трудо우стройство. Срок исковой давности составляет 3 года с даты выплаты каждой зарплаты, поэтому старые долги сгорают.

📌 Важно знать

Не решайте сами, сначала проконсультируйтесь. Консультационный центр для иностранных рабочих (외국인력상담센터) 1577-0071 консультирует по задержке зарплаты (임금체불) на 18 языках. Жалоба в Министерство труда и занятости (고용노동부) подается бесплатно.

📍 Куда идти

Консультационный центр для иностранных рабочих (외국인력상담센터) 1577-0071 (18 языков) · Колл-центр Министерства труда и занятости (고용노동부 고객상담센터) 1350 (будни 09~18 ч) · Подача жалобы: Трудовой портал (노동포털) или местное Управление труда и занятости (고용노동청)

⚠️ Обратите внимание

Существует система защиты для лиц без статуса пребывания (освобождение трудового инспектора от обязанности уведомлять иммиграционную службу: 근로감독관의 출입국 통보의무 면제). Однако она применяется не во всех случаях и не делает ваш статус пребывания легальным — перед подачей жалобы обязательно уточните во время консультации, подходит ли ваша ситуация.

❗ Что произойдёт, если не сделать

Нельзя отменить

Зарплату за период более 3 лет назад потребовать нельзя. Даже если вы выедете из страны, право на требование сохраняется, но перед отъездом лучше подготовить доверенность (위임장), корейский банковский счет и доказательства работы.

Если срок уже пропущен
Даже если прошло 3 года, сначала уточните по номеру 1350. Отсчёт срока разный для разных видов заработной платы, и бывает, что срок давности истёк лишь частично. Право требования сохраняется даже после выезда из страны — не отказывайтесь от него.

Смотрите также

Основание

Содержание проверено 2026-08-28.

Больше в I-EUM