Ishdan bo'shash nafaqasi (퇴직금) — mamlakatdan chiqib ketsangiz ham 3 yil ichida olishingiz mumkin
Ushbu sahifa Ieum tomonidan koreys tilida yozilgan qo'llanmani mashina tarjimasi orqali o'girgan. Ma'nosi tushunarsiz bo'lsa, koreys tilidagi asl matnni ko'ring. Asl matnni (koreys tilida) ko'rish
Haftasiga 15 soatdan ko'p va 1 yildan ortiq ishlagan bo'lsangiz, fuqarolik va viza maqomidan (체류자격) qat'i nazar, ishdan bo'shash nafaqasini (퇴직금) olish huquqingiz bor. Talab qilish muddati 3 yil bo'lib, o'z yurtingizga qaytib ketganingizdan keyin ham talab qilishingiz mumkin.
Muddat
Da'vo muddati ishdan bo'shagan kuningizdan boshlab 3 yildir. Chiqib ketishni rejalashtirayotgan bo'lsangiz, ketishdan oldin hisob-kitobni yakunlash eng xavfsiz yo'ldir.
📌 Muhim ma'lumotlar
E-9 (Nobutakassus bandlik / 비전문취업) vizasi egalari ishdan bo'shash nafaqasi (퇴직금) o'rniga mamlakatdan chiqib ketish sug'urtasini (출국만기보험) oladilar — tartibi boshqacha, shuning uchun Chet el ishchi kuchini maslahat berish markazidan (외국인력상담센터, 1577-0071, 18 ta til) tekshiring.
📞 Aloqa
Kompaniyadan talab qiling. To'lamasa, Bandlik va mehnat vazirligiga (고용노동부, maosh to'lanmaganligi bo'yicha maslahat: 1577-0071) murojaat qiling.
❗ Bajarilmasa nima bo'ladi
Qaytarib bo'lmaydi
3 yil o'tgach, talab qilish huquqi yo'qoladi.
Agar allaqachon kech bo'lgan bo'lsa
3 yil o'tgan bo'lsa ham, voz kechishdan oldin Mehnat va bandlik vazirligining maslahat markaziga 1350 raqamiga bir marta qo'ng'iroq qiling. 3 yil qachondan hisoblanishini (ishdan bo'shatilgan kundan) noto'g'ri bilishingiz mumkin, va ish beruvchi to'lovni va'da qilgan yozuv bo'lsa, vaziyat o'zgarishi ham mumkin.
Birga ko'ring
Asos
- 근로자퇴직급여 보장법 제10조(퇴직금의 시효) (법제처 국가법령정보센터)
- 근로자퇴직급여 보장법 제4조(퇴직급여제도의 설정) 제1항 (법제처 국가법령정보센터, 시행 2026-07-01)
2026-08-31 sanasida tekshirilgan maʼlumot.