ประกันสังคม (고용보험) — ต้องสมัครตอนเข้าทำงานจึงจะมีสิทธิ์ได้รับเงินชดเชยการว่างงาน
หน้านี้เป็นการแปลคู่มือที่เขียนด้วยภาษาเกาหลีของ Ieumi ด้วยระบบแปลอัตโนมัติ หากมีความหมายสับสน โปรดดูต้นฉบับภาษาเกาหลี ดูต้นฉบับ (ภาษาเกาหลี)
สถานะการทำงาน เช่น แรงงานไร้ฝีมือ (E-9)·เยี่ยมเยือนทำงาน (H-2)·E-7 เงินช่วยเหลือว่างงานไม่ได้ให้อัตโนมัติ ต้องยื่นคำขอจึงจะมีผล และบริษัทเป็นผู้ยื่นคำขอต่อสำนักงานสวัสดิการแรงงาน ช่วงเวลาที่ผ่านมาแล้วจะไม่ย้อนหลังให้ จึงควรแจ้งทันทีตอนเข้าทำงาน
📌 สิ่งที่ต้องรู้
ผลการเข้าร่วมเริ่มมีผลตั้งแต่วันถัดจากวันยื่นคำขอ และไม่ย้อนหลังให้กับช่วงเวลาที่ผ่านมาแล้ว ไม่มีวิธีเข้าร่วมหลังจากตกงานแล้ว F-5·F-6 และ F-2 บางส่วน เข้าร่วมโดยอัตโนมัติ อย่าสับสนกับคำว่า «E-9·H-2 ก็มีประกันการจ้างงานบังคับใช้อัตโนมัติ» — ที่บังคับใช้อัตโนมัติคือโครงการความมั่นคงในการจ้างงานและพัฒนาทักษะอาชีพเท่านั้น เงินช่วยเหลือว่างงานยังคงต้องยื่นคำขอ
📍 สถานที่ติดต่อ
ยื่นขอสมัครไปยังมูลนิธิสวัสดิการและแรงงานเกาหลี (근로복지공단) ผ่านทางบริษัท (นายจ้าง)
⚠️ ข้อควรระวัง
หากบริษัทเลื่อนการสมัครหรือปฏิเสธ โปรดติดต่อมูลนิธิสวัสดิการและแรงงานเกาหลี (근로복지공단) (1588-0075)
❗ สิ่งที่จะเกิดขึ้นหากไม่ทำ
หากตกงานโดยไม่ได้สมัคร คุณจะไม่สามารถรับเงินชดเชยการว่างงาน (실업급여) ได้
สิ่งที่ควรดูเพิ่มเติม
หลักเกณฑ์
- 고용보험법 제10조의2 · 시행령 제3조의3(외국인에 대한 법의 적용 범위) — 색인 대조 2026-08-28
- 출입국관리법 시행령 제23조(외국인의 취업과 체류자격) — 색인 대조 2026-08-28
- https://www.gangseolabor.org/counsel/online/page/1/post/131
- 고용보험법 제40조(구직급여의 수급 요건) 제1항제1호 (법제처 국가법령정보센터)
- 고용보험법 시행령 제3조의3 제1호 — 당연적용은 D-7 · D-8 · D-9 · F-5 와 「출입국관리법 시행령 제23조제2항 각 호」(일부 F-2 · F-6 등) — 법제처 API 원문 대조 2026-10-21 (MST 288717)
ข้อมูลที่ตรวจสอบเมื่อ 2026-10-21