Trợ cấp xuất ngũ/thôi việc (퇴직금) — Dù xuất cảnh bạn vẫn có thể nhận trong vòng 3 năm
Trang này là bản dịch tự động các hướng dẫn bằng tiếng Hàn của Ieumi. Nếu nghĩa bị nhầm lẫn, vui lòng xem bản gốc tiếng Hàn. Xem bản gốc (tiếng Hàn)
Nếu bạn làm việc từ 15 giờ trở lên mỗi tuần và từ 1 năm trở lên, bạn có quyền nhận trợ cấp thôi việc (퇴직금) bất kể quốc tịch hay tư cách lưu trú. Thời hiệu yêu cầu là 3 năm, và bạn vẫn có thể yêu cầu sau khi về nước.
Hạn
Thời hiệu là 3 năm tính từ ngày nghỉ việc. Nếu có kế hoạch xuất cảnh, hoàn tất thanh toán trước khi đi là an toàn nhất.
📌 Điều cần lưu ý
Visa E-9 (비전문취업) sẽ nhận Bảo hiểm mãn hạn xuất cảnh (출국만기보험) thay cho trợ cấp thôi việc — Thủ tục khác nhau nên hãy kiểm tra tại Trung tâm Tư vấn Lao động Nước ngoài (외국인력상담센터) (1577-0071, 18 ngôn ngữ).
📞 Liên hệ
Yêu cầu tại công ty. Nếu không được thanh toán, liên hệ Bộ Việc làm và Lao động (고용노동부) (Tư vấn chậm trả lương 1577-0071)
❗ Hậu quả nếu không làm
Không thể quay lại được
Sau 3 năm, quyền yêu cầu sẽ không còn nữa.
Nếu đã trễ mất rồi
Dù đã qua 3 năm thì trước khi từ bỏ xin quý vị hỏi thử một lần ở Trung tâm tư vấn khách hàng của Bộ Lao động và Việc làm 1350. Quý vị có thể đang hiểu sai về mốc bắt đầu tính 3 năm (mốc là ngày thôi việc), và nếu có ghi chép cho thấy chủ doanh nghiệp đã hứa chi trả thì cũng có khi lại khác đi.
Nên xem cùng
Căn cứ
- 근로자퇴직급여 보장법 제10조(퇴직금의 시효) (법제처 국가법령정보센터)
- 근로자퇴직급여 보장법 제4조(퇴직급여제도의 설정) 제1항 (법제처 국가법령정보센터, 시행 2026-07-01)
Nội dung đã được kiểm tra vào 2026-08-31.