उपदान (퇴직금) — कोरियाबाट प्रस्थान गरे पनि 3 वर्षभित्र पाउन सकिन्छ
यो पृष्ठ Ieumi ले कोरियाली भाषामा लेखेको निर्देशनलाई मेशिन अनुवादमार्फत सारिएको हो। अर्थ बुझ्न गाह्रो भएमा कोरियाली मूल पाठ हेर्नुहोला। मूल पाठ (कोरियाली) हेर्ने
हप्तामा 15 घण्टाभन्दा बढी र 1 वर्षभन्दा बढी काम गर्नुभएको छ भने, राष्ट्रियता वा भिसा प्रकारलाई वास्ता नगरी उपदान (퇴직금) पाउने अधिकार हुन्छ। दाबी गर्ने समयावधि 3 वर्ष हो र स्वदेश फर्किएपछि पनि दाबी गर्न सकिन्छ।
म्याद
दाबी गर्ने म्याद अवकाश लिएको दिनदेखि 3 वर्ष हो। कोरिया छोड्ने योजना छ भने प्रस्थान गर्नुअघि नै हिसाब फछ्र्यौट गर्नु सबैभन्दा सुरक्षित हुन्छ।
📌 अनिवार्य रूपमा जान्नुपर्ने कुराहरू
E-9 (गैर-व्यावसायिक रोजगारी) भिसा भएकाहरूले उपदानको सट्टा प्रस्थान परिपक्वता बीमा (출국만기보험) प्राप्त गर्छन् — प्रक्रिया फरक हुने भएकाले विदेशी कामदार परामर्श केन्द्र (외국인력상담센터, 1577-0071, 18 वटा भाषा) मा बुझ्नुहोस्।
📞 सम्पर्क
कम्पनीमा दाबी गर्नुहोस्। भुक्तानी नगरेमा रोजगार तथा श्रम मन्त्रालय (고용노동부, ज्याला बक्यौता परामर्श 1577-0071) मा सम्पर्क गर्नुहोस्।
❗ नगरेमा के हुन्छ
फर्काउन सकिँदैन
3 वर्ष बितिसकेपछि दाबी गर्ने अधिकार समाप्त हुन्छ।
पहिले नै ढिलो भइसकेको छ भने
३ वर्ष बितिसकेको भए पनि त्याग्नुअघि रोजगार तथा श्रम मन्त्रालयको ग्राहक परामर्श केन्द्र 1350 मा एक पटक सोध्नुहोस्। ३ वर्ष कहिलेदेखि गणना गरिन्छ (अवकाश लिएको दिनको आधारमा) भन्ने कुरा गलत बुझ्नुभएको हुन सक्छ, र मालिकले भुक्तानी गर्ने प्रतिज्ञा गरेको अभिलेख भए फरक पनि हुन सक्छ।
साथसाथै हेर्नुपर्ने
आधार
- 근로자퇴직급여 보장법 제10조(퇴직금의 시효) (법제처 국가법령정보센터)
- 근로자퇴직급여 보장법 제4조(퇴직급여제도의 설정) 제1항 (법제처 국가법령정보센터, 시행 2026-07-01)
2026-08-31 मा जाँचिएको जानकारी हो।