Ажиллаж байгаад гэмтсэн үед — Үйлдвэрлэлийн ослын даатгал (산재보험) хэн бүхэнд үйлчилнэ
Энэ хуудас нь Ieumi-гийн солонгос хэлээр бичсэн зааврыг автомат орчуулгаар оруулсан хувилбар юм. Ut утга нь ойлгомжгүй байвал Солонгос эх хувийг нь үзнэ үү. Эх хувийг (солонгос хэлээр) харах
Үйлдвэрлэлийн ослын даатгал (산재보험) нь иргэншил болон визний төрлийг харгалзахгүй. Оршин суух визгүй байсан ч үйлчлэх бөгөө드 байгууллага зөвшөөрөөгүй байсан ч өөрөө шууд хүсэлт гаргаж болно.
📌 Заавал мэдэх ёстой зүйл
Компани 'Үйлдвэрлэлийн ослын даатгалаар шийдвэрлэх боломжгүй' гэсэн ч Хөдөлмөрийн халамжийн корпораци (근로복지공단)-д шууд эмчилгээний тэтгэмж (요양급여) авах хүсэлт гаргаж болно. Ажил олгогчийн тамга эсвэл зөвшөөрөл шаардлагагүй. Корпораци шалгаж шийдвэрлээд, шийдвэрээ компанид ч мэдэгдэнэ.
📍 Хаашаа очих вэ
Хөдөлмөрийн халамжийн корпораци (근로복지공단)-ийн салбар (Зөвлөгөө 1588-0075) · Үйлдвэрлэлийн ослын даатгалын эмнэлэг таны зөвшөөрлөөр өргөдлийг орлон гаргаж болно
❗ Хийхгүй бол юу болох вэ
Үйлдвэрлэлийн ослоор (산재) хамруулж эмчлүүлэхгүйгээр эрүүл мэндийн даатгал эсвэл хувийн мөнгөөрөө эмчлүүлбэл дараа нь тооцоо хийхэд төвөгтэй болж, ажлаас чөлөөлөгдсөний тэтгэмж (휴업급여) авч чадахгүй болно.
Мөн харах
Үндэслэл
- 찾기쉬운 생활법령 「산재보험 요양급여 신청」 (2026-09-15 기준) https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&csmSeq=575&ccfNo=2&cciNo=2&cnpClsNo=2 — 근로자 신청 · 산재보험 의료기관이 근로자 동의로 대행 · 7일 안에 결정해 신청인과 사업주에게 알림
- 찾기쉬운 생활법령 「결혼이민자 — 산재보험」 (2026-09-15 기준) https://www.easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?csmSeq=47&ccfNo=3&cciNo=1&cnpClsNo=6 — 외국인에게 적용
- 고용노동부 FAQ https://www.moel.go.kr/faq/faqView.do?seqRepeat=207 (2026-10-05 확인) — 사업주 확인 없이 내도 공단이 재해조사로 판정
- 고용노동부 「사실은 이렇습니다」 (2022-10-12) https://www.korea.kr/briefing/actuallyView.do?newsId=148906894 — 「국적 및 체류신분에 따른 보호의 차별을 두고 있지 않습니다」(2025 이후 같은 말을 한 정부 글은 못 찾음)
- 근로복지공단 https://www.comwel.or.kr/comwel/paym/join/targ.jsp (2026-10-05 확인) — 1588-0075
2026-10-05-нд шалгасан агуулга.