នៅពេលរងរបួសពេលធ្វើការ — ធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ (산재보험) ត្រូវអនុវត្តចំពោះทุกคน
ទំព័រនេះត្រូវបានបកប្រែដោយម៉ាស៊ីនបកប្រែពីការណែនាំដែលបានសរសេរជាភាោរកូរ៉េដោយ Ieumi។ ប្រសិនបើអ្នកមានការភ័ន្តច្រឡំអំពីអត្ថន័យ សូមមើលអត្ថបទដើមភាោរកូរ៉េ។ មើលអត្ថបទដើម (ភាោរកូរ៉េ)
ធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ (산재보험) មិនប្រកាន់សញ្ជាតិ និងទិដ្ឋាការស្នាក់នៅឡើយ។ ត្រូវអនុវត្តទោះជាគ្មានទិដ្ឋាការស្នាក់នៅ ហើយទោះបីជាក្រុមហ៊ុនមិនយល់ព្រម ក៏អ្នកអាចដាក់ពាក្យសុំដោយផ្ទាល់ខ្លួនឯងបានដែរ។
📌 អ្វីដែលត្រូវដឹង
ទោះបីជាក្រុមហ៊ុននិយាយថា "មិនអាចចាត់ចែងជាគ្រោះថ្នាក់ការងារបានទេ" ក៏អ្នកអាចដាក់ពាក្យសុំប្រាក់ឧបត្ថម្ភព្យាបាល (요양급여) ដោយផ្ទាល់ទៅកាន់អង្គភាពសុខុមាលភាពការងារ (근로복지공단) បានដែរ។ មិនត្រូវការត្រា ឬការយល់ព្រមពីនិយោជកឡើយ។ អង្គភាពនឹងស៊ើបអង្កេត ហើយសម្រេច ហើយជូនដំណឹងការសម្រេចនោះទៅក្រុមហ៊ុនផងដែរ។
📍 ត្រូវទៅណា៖
សាខាអង្គភាពសេវាសុខុមាលភាពពលកម្ម (근로복지공단) (ពិគ្រោះយោបល់ 1588-0075) · មន្ទីរពេទ្យក្នុងប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ អាចដាក់ពាក្យជំនួសអ្នកបាន ពេលអ្នកយល់ព្រម
❗ អ្វីដែលនឹងកើតឡើងប្រសិនបើមិនធ្វើ
ប្រសិនបើមិនចាត់ចែងជាគ្រោះថ្នាក់ការងារទេ ហើយព្យាបាលតាមរយៈធានារ៉ាប់រងសុខភាព (건강보험) ឬប្រាក់ផ្ទាល់ខ្លួន ការទូទាត់ប្រាក់នៅពេលក្រោយនឹងមានភាពស្មុគស្មាញ ហើយមិនអាចទទួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភឈប់សម្រាកព្យាបាល (휴업급여) បានឡើយ។
សូមមើលផងដែរ
មូលដ្ឋាន
- 찾기쉬운 생활법령 「산재보험 요양급여 신청」 (2026-09-15 기준) https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&csmSeq=575&ccfNo=2&cciNo=2&cnpClsNo=2 — 근로자 신청 · 산재보험 의료기관이 근로자 동의로 대행 · 7일 안에 결정해 신청인과 사업주에게 알림
- 찾기쉬운 생활법령 「결혼이민자 — 산재보험」 (2026-09-15 기준) https://www.easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?csmSeq=47&ccfNo=3&cciNo=1&cnpClsNo=6 — 외국인에게 적용
- 고용노동부 FAQ https://www.moel.go.kr/faq/faqView.do?seqRepeat=207 (2026-10-05 확인) — 사업주 확인 없이 내도 공단이 재해조사로 판정
- 고용노동부 「사실은 이렇습니다」 (2022-10-12) https://www.korea.kr/briefing/actuallyView.do?newsId=148906894 — 「국적 및 체류신분에 따른 보호의 차별을 두고 있지 않습니다」(2025 이후 같은 말을 한 정부 글은 못 찾음)
- 근로복지공단 https://www.comwel.or.kr/comwel/paym/join/targ.jsp (2026-10-05 확인) — 1588-0075
ជាខ្លឹមសារដែលបានពិនិត្យនៅថ្ងៃ 2026-10-05។