Si se lesiona en el trabajo: el seguro de accidentes laborales es para todos
Esta página es una traducción automática de la guía escrita en coreano por Ieumi. Si el significado confunde, consulte el texto original en coreano. Ver original (en coreano)
El seguro de accidentes laborales no depende de la nacionalidad ni del estatus de estancia. Se aplica aunque no tenga estatus de estancia, y puede solicitarlo usted mismo aunque la empresa no esté de acuerdo.
📌 Lo que debe saber
Aunque la empresa diga que no puede tramitarlo como accidente laboral, usted puede solicitar directamente al Servicio de Bienestar y Compensación Laboral de Corea la prestación de atención médica. No se necesita el sello ni el acuerdo del empleador. El Servicio investiga y decide, y también avisa de la decisión a la empresa.
📍 Adónde ir
Oficina del Servicio de Bienestar y Compensación Laboral de Corea (consultas: 1588-0075) · Los hospitales del seguro de accidentes laborales pueden hacer la solicitud por usted, con su consentimiento
❗ Qué pasa si no lo hace
Si se trata con el seguro de salud o con su propio dinero en vez de como accidente laboral, el pago posterior se complica y no recibirá la prestación por baja laboral.
Ver también
Fundamento
- 찾기쉬운 생활법령 「산재보험 요양급여 신청」 (2026-09-15 기준) https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&csmSeq=575&ccfNo=2&cciNo=2&cnpClsNo=2 — 근로자 신청 · 산재보험 의료기관이 근로자 동의로 대행 · 7일 안에 결정해 신청인과 사업주에게 알림
- 찾기쉬운 생활법령 「결혼이민자 — 산재보험」 (2026-09-15 기준) https://www.easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?csmSeq=47&ccfNo=3&cciNo=1&cnpClsNo=6 — 외국인에게 적용
- 고용노동부 FAQ https://www.moel.go.kr/faq/faqView.do?seqRepeat=207 (2026-10-05 확인) — 사업주 확인 없이 내도 공단이 재해조사로 판정
- 고용노동부 「사실은 이렇습니다」 (2022-10-12) https://www.korea.kr/briefing/actuallyView.do?newsId=148906894 — 「국적 및 체류신분에 따른 보호의 차별을 두고 있지 않습니다」(2025 이후 같은 말을 한 정부 글은 못 찾음)
- 근로복지공단 https://www.comwel.or.kr/comwel/paym/join/targ.jsp (2026-10-05 확인) — 1588-0075
Contenido revisado el 2026-10-05.