เมื่อได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน — ประกันอุบัติเหตุจากการทำงาน (산재보험) คุ้มครองทุกคน
หน้านี้เป็นการแปลคู่มือที่เขียนด้วยภาษาเกาหลีของ Ieumi ด้วยระบบแปลอัตโนมัติ หากมีความหมายสับสน โปรดดูต้นฉบับภาษาเกาหลี ดูต้นฉบับ (ภาษาเกาหลี)
ประกันอุบัติเหตุจากการทำงาน (산재보험) ไม่จำกัดสัญชาติและสถานะการพำนัก คุ้มครองแม้ไม่มีสถานะการพำนัก และแม้ว่าบริษัทจะไม่ยินยอม คุณก็สามารถยื่นขอได้ด้วยตนเอง
📌 สิ่งที่ต้องรู้
แม้บริษัทจะบอกว่า 'ไม่สามารถจัดการเป็นอุบัติเหตุจากการทำงานได้' คุณก็สามารถยื่นขอเงินชดเชยการรักษาพยาบาล (요양급여) ได้โดยตรงที่มูลนิธิสวัสดิการการทำงานแห่งเกาหลี (근로복지공단) ไม่จำเป็นต้องมีตราประทับหรือความยินยอมของนายจ้าง หน่วยงานจะสอบสวนแล้วตัดสิน และแจ้งผลการตัดสินให้บริษัททราบด้วย
📍 สถานที่ติดต่อ
สาขามูลนิธิสวัสดิการการทำงานแห่งเกาหลี (근로복지공단 지사) (ปรึกษา 1588-0075) · สถานพยาบาลในระบบประกันอุบัติเหตุจากการทำงานยื่นแทนได้เมื่อคุณยินยอม
❗ สิ่งที่จะเกิดขึ้นหากไม่ทำ
หากไม่ดำเนินการยื่นเป็นอุบัติเหตุจากการทำงาน (산재) แต่ใช้ประกันสุขภาพ (건강보험) หรือจ่ายเงินเองในการรักษา การเคลมเงินในภายหลังจะยุ่งยากและจะไม่ได้รับเงินชดเชยการหยุดงาน (휴업급여)
สิ่งที่ควรดูเพิ่มเติม
หลักเกณฑ์
- 찾기쉬운 생활법령 「산재보험 요양급여 신청」 (2026-09-15 기준) https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&csmSeq=575&ccfNo=2&cciNo=2&cnpClsNo=2 — 근로자 신청 · 산재보험 의료기관이 근로자 동의로 대행 · 7일 안에 결정해 신청인과 사업주에게 알림
- 찾기쉬운 생활법령 「결혼이민자 — 산재보험」 (2026-09-15 기준) https://www.easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?csmSeq=47&ccfNo=3&cciNo=1&cnpClsNo=6 — 외국인에게 적용
- 고용노동부 FAQ https://www.moel.go.kr/faq/faqView.do?seqRepeat=207 (2026-10-05 확인) — 사업주 확인 없이 내도 공단이 재해조사로 판정
- 고용노동부 「사실은 이렇습니다」 (2022-10-12) https://www.korea.kr/briefing/actuallyView.do?newsId=148906894 — 「국적 및 체류신분에 따른 보호의 차별을 두고 있지 않습니다」(2025 이후 같은 말을 한 정부 글은 못 찾음)
- 근로복지공단 https://www.comwel.or.kr/comwel/paym/join/targ.jsp (2026-10-05 확인) — 1588-0075
ข้อมูลที่ตรวจสอบเมื่อ 2026-10-05