राष्ट्रिय भोलिको सिकाइ कार्ड — ५ वर्षमा ३० लाख वनसम्म व्यावसायिक तालिम शुल्क

यो पृष्ठ Ieumi ले कोरियाली भाषामा लेखेको निर्देशनलाई मेशिन अनुवादमार्फत सारिएको हो। अर्थ बुझ्न गाह्रो भएमा कोरियाली मूल पाठ हेर्नुहोला। मूल पाठ (कोरियाली) हेर्ने

श्रम मन्त्रालयले व्यावसायिक तालिम शुल्क दिने कार्ड। जारी भएको मितिदेखि ५ वर्षमा ३० लाख वन (केही अवस्थामा ५० लाख) सम्म तालिम शुल्क पाइन्छ। विदेशीमा तोकिएका व्यक्तिले मात्र पाउँछन्।

📌 अनिवार्य रूपमा जान्नुपर्ने कुराहरू

विदेशीमध्ये पाउन सक्ने (सञ्चालन नियम धारा ४, २०२६-०५-११ देखि लागू): ① विवाह आप्रवासी ② कानुन मन्त्रीले व्यावसायिक तालिम चाहिने भनी सिफारिस गरेका शरणार्थी ③ रोजगार बीमामा छन् वा थिए भने F-5, केही F-2, F-6 र D-7 ~ D-9 ④ रोजगार बीमामा भएका विदेशी कामदार (E-9 · H-2)। विदेशमा रहेका कोरियाली (F-4) सूचीमा छैनन्। आफू योग्य हो कि होइन 1350 वा रोजगार केन्द्रमा सोध्नुहोस्।

🔢 क्रमानुसार गर्नुहोस्

Work24 (वेबसाइट · एप) बाट वा बस्ने/काम गर्ने ठाउँको रोजगार केन्द्रमा गएर निवेदन दिनुहोस्। विदेशी दर्ता कार्ड लैजानुहोस्।
निवेदन दिएको ७ दिनभित्र पाउने कि नपाउने जानकारी दिइन्छ। पाउने भए साझेदार कार्ड कम्पनीले क्रेडिट वा डेबिट कार्डका रूपमा जारी गर्छ।
Work24 मा तालिम कोर्स छानेर त्यो कार्डबाट तिर्नुहोस्। जारी भएको मितिदेखि ५ वर्ष चल्छ, त्यसपछि बाँकी रकम हराउँछ।

📞 सम्पर्क

श्रम मन्त्रालय कल सेन्टर 1350 · बस्ने वा काम गर्ने ठाउँको रोजगार केन्द्र

💻 अनलाइनबाट गर्नुहोस्

⚠️ ध्यान दिनुपर्ने कुरा

सरकारी कर्मचारी, निजी विद्यालयका कर्मचारी, ७५ वर्ष माथिका, जीविका भत्ता पाउने, विद्यालयका विद्यार्थी (कक्षा १२ हुन्छ), स्नातक हुन २ वर्षभन्दा बढी बाँकी भएका विश्वविद्यालय विद्यार्थी, ठूला कम्पनीका ४५ वर्षमुनिका उच्च आम्दानी भएका कामदार आदि पाउँदैनन्। विस्तृत 1350 मा सोध्नुहोस्।

साथसाथै हेर्नुपर्ने

ज्याला नपाउँदा — बसाइको स्थिति (체류자격) नभए पनि माग गर्न सक्नुहुन्छ

आधार

국민내일배움카드 운영규정(고용노동부고시 제2026-39호, 시행 2026-05-11) 제4조 ② 제3호(외국인 — 가 고용보험법 시행령 제3조의3 제1호 피보험자(였던) 사람 · 나 난민 법무부장관 추천 · 다 결혼이민자등 · 라 외국인고용법 적용 피보험자) · 제6조(지방고용노동관서 직접 또는 HRD-Net) · 제7조(7일 안에 통지) · 제12조(제휴카드사 신용 · 직불) · 제14조(300만 원 · 추가 200만 원 · 총 500만 원) · 제16조(5년 · 잔액 소멸) — 법제처 API 로 Claude 직접 대조 2026-10-06
고용보험법 시행령 제3조의3(현행 시행 2026-09-18 판, 법제처 직접 대조) — 제1호: D-7 · D-8 · D-9(상호주의) · F-5 · 출입국관리법 시행령 제23조 ②(F-2 일부 · F-6) / 제2호(임의가입): F-4 · 취업 자격 → 운영규정 「가」 는 제1호만이라 F-4 는 빠진다
정부24 「국민내일배움카드」 https://www.gov.kr/portal/rcvfvrSvc/dtlEx/149200000026 (최종수정 2026-08-14) — 「5년간 300~500만원 한도」 · 고용센터 방문 또는 고용24 · 문의 1350
고용노동부 행정예고(2025-12-05 · 공고 제2025-407호) https://opinion.lawmaking.go.kr/gcom/admpp/45922 — 「외국인근로자(E-9, H-2) 중 고용보험 피보험자의 내일배움카드 발급」 → 2026-05-11 고시에 들어감

2026-10-06 मा जाँचिएको जानकारी हो।

इउममा थप हेर्नुहोस्