I-EUMPanduan hidup di Korea

Kartu Belajar Esok Nasional — biaya pelatihan kerja hingga 3 juta won selama 5 tahun

Halaman ini adalah terjemahan mesin dari panduan yang ditulis oleh Ieumi dalam bahasa Korea. Jika artinya membingungkan, lihat teks asli bahasa Korea. Lihat teks asli (Korea)

Kartu dari Kementerian Ketenagakerjaan yang membiayai pelatihan kerja. Selama 5 tahun sejak diterbitkan, biaya pelatihan hingga 3 juta won (dalam kasus tertentu 5 juta). Hanya warga asing tertentu yang bisa mendapatkannya.

📌 Hal penting yang harus diketahui

Warga asing yang bisa mendapat (Peraturan Operasional Pasal 4, berlaku 11 Mei 2026): ① imigran pernikahan ② pengungsi yang direkomendasikan Menteri Kehakiman untuk pelatihan kerja ③ pemegang F-5, sebagian F-2, F-6, dan D-7 ~ D-9 yang sedang atau pernah ikut asuransi ketenagakerjaan ④ pekerja asing (E-9 · H-2) yang ikut asuransi ketenagakerjaan. Diaspora Korea (F-4) tidak ada dalam daftar. Tanyakan ke 1350 atau pusat ketenagakerjaan apakah Anda memenuhi syarat.

🔢 Langkah Berurutan

  1. Daftar lewat Work24 (situs · aplikasi) atau ke pusat ketenagakerjaan di tempat tinggal atau tempat kerja. Bawa kartu izin tinggal.
  2. Dalam 7 hari setelah mendaftar akan diberi tahu apakah disetujui. Jika ya, perusahaan kartu mitra menerbitkannya sebagai kartu kredit atau debit.
  3. Pilih kursus pelatihan di Work24 dan bayar dengan kartu itu. Berlaku 5 tahun sejak diterbitkan; setelah itu sisa saldo hangus.

📞 Kontak

Call center Kementerian Ketenagakerjaan 1350 · pusat ketenagakerjaan di tempat tinggal atau kerja

💻 Lakukan secara daring

⚠️ Hal yang perlu diperhatikan

Tidak bisa: PNS, staf sekolah swasta, usia 75 ke atas, penerima tunjangan hidup, siswa sekolah (kelas 12 boleh), mahasiswa yang lulusnya masih lebih dari 2 tahun, pekerja berpenghasilan tinggi di bawah 45 tahun di perusahaan besar, dll. Rincian tanyakan ke 1350.

Lihat juga

Dasar

  • 국민내일배움카드 운영규정(고용노동부고시 제2026-39호, 시행 2026-05-11) 제4조 ② 제3호(외국인 — 가 고용보험법 시행령 제3조의3 제1호 피보험자(였던) 사람 · 나 난민 법무부장관 추천 · 다 결혼이민자등 · 라 외국인고용법 적용 피보험자) · 제6조(지방고용노동관서 직접 또는 HRD-Net) · 제7조(7일 안에 통지) · 제12조(제휴카드사 신용 · 직불) · 제14조(300만 원 · 추가 200만 원 · 총 500만 원) · 제16조(5년 · 잔액 소멸) — 법제처 API 로 Claude 직접 대조 2026-10-06
  • 고용보험법 시행령 제3조의3(현행 시행 2026-09-18 판, 법제처 직접 대조) — 제1호: D-7 · D-8 · D-9(상호주의) · F-5 · 출입국관리법 시행령 제23조 ②(F-2 일부 · F-6) / 제2호(임의가입): F-4 · 취업 자격 → 운영규정 「가」 는 제1호만이라 F-4 는 빠진다
  • 정부24 「국민내일배움카드」 https://www.gov.kr/portal/rcvfvrSvc/dtlEx/149200000026 (최종수정 2026-08-14) — 「5년간 300~500만원 한도」 · 고용센터 방문 또는 고용24 · 문의 1350
  • 고용노동부 행정예고(2025-12-05 · 공고 제2025-407호) https://opinion.lawmaking.go.kr/gcom/admpp/45922 — 「외국인근로자(E-9, H-2) 중 고용보험 피보험자의 내일배움카드 발급」 → 2026-05-11 고시에 들어감

Informasi ini diperiksa pada 2026-10-06.

Lihat lebih lanjut di I-EUM