वार्षिक समायोजन — २ महिनाको तलबमा समायोजन गरिन्छ
यो पृष्ठ Ieumi ले कोरियाली भाषामा लेखेको निर्देशनलाई मेशिन अनुवादमार्फत सारिएको हो। अर्थ बुझ्न गाह्रो भएमा कोरियाली मूल पाठ हेर्नुहोला। मूल पाठ (कोरियाली) हेर्ने
कम्पनीमा काम गर्नुहुन्छ भने हरेक वर्ष एक पटक कर फेरि गणना हुन्छ। बढी तिर्नुभएको भए फिर्ता पाइन्छ, कम तिर्नुभएको भए थप तिर्नुपर्छ। विदेशीले पनि उस्तै गर्छन्।
म्याद
कम्पनीले अर्को वर्षको २ महिनाको तलब दिँदा समायोजन गर्छ। कागजात सामान्यतया १ महिनामा कम्पनीले जम्मा गर्छ — त्यो बेला नबुझाए आफ्नो आधारभूत कटौती मात्र पाइन्छ।
📌 अनिवार्य रूपमा जान्नुपर्ने कुराहरू
कागजात नबुझाए कम्पनीले आफ्नो आधारभूत कटौती र मानक कर क्रेडिट मात्र राखी गणना गर्छ। तिर्नुपर्ने भए त्यति नै बढी कटिन्छ। थप तिर्नुपर्ने कर १००,००० वोनभन्दा बढी भए २ महिनादेखि ४ महिनाको तलबसम्म बाँडेर काट्न सकिन्छ।
📞 सम्पर्क
कम्पनी (स्रोत रोक्ने दायित्व भएको) मार्फत गरिन्छ। राष्ट्रिय कर सेवा परामर्श 126, विदेशीका लागि मात्र अंग्रेजी परामर्श 1588-0560 हो
रसिद एकै ठाउँबाट डाउनलोड गर्न सकिन्छ। स्क्रिन कोरियालीमा छ।
⚠️ ध्यान दिनुपर्ने कुरा
विदेशी कामदारका लागि करलाई कामको आयको केवल १९% मात्र लगाउने विशेष सुविधा छुट्टै छ (कर विशेष उपचार सीमितीकरण ऐन धारा १८–२)। 2026-12-31 सम्म कोरियामा पहिलो पटक काम सुरु गर्नुभएको व्यक्तिले आवेदन गर्न सक्नुहुन्छ, र पहिलो काम सुरु गरेको दिनदेखि २० वर्षसम्म प्रयोग गर्न सकिन्छ। तर यो विशेष सुविधा छान्नुभयो भने करमुक्त·आय कटौती·कर क्रेडिट·छुट सबै हराउँछ — आश्रित परिवार भएकालाई सामान्यतया प्रतिकूल हुन्छ। कुन राम्रो हो भन्ने कुरा व्यक्तिअनुसार फरक हुने भएकाले कम्पनी वा कर कार्यालयमा सोध्नुहोस्। हामी गणना गरिदिँदैनौं।
❗ नगरेमा के हुन्छ
वार्षिक समायोजन गर्न नपाए पनि ५ महिनाको समग्र आय कर अन्तिम सूचनामा फेरि गर्न सकिन्छ। त्यो बेला पनि नभए संशोधन दाबी भन्ने बाटो बाँकी रहन्छ — कर कार्यालयमा सोध्नुहोस्।
साथसाथै हेर्नुपर्ने
आधार
- 소득세법 제137조제1항제3항제4항 · 조세특례제한법 제18조의2제2항제3항제5항 — 법제처 API 원문 대조 2026-09-10 (소득세법 MST 280405 · 조특법 MST 280409, 시행 2026-07-01)
2026-09-10 मा जाँचिएको जानकारी हो।